Pour participer à Expérience internationale Canada (IEC), vous devez être un citoyen canadien âgé de 18 à 35 ans ou un citoyen d'un pays participant ayant un accord de mobilité des jeunes (AMJ) avec le Canada. Dans certains cas, des organisations reconnues (OR) peuvent aider un nombre limité de jeunes originaires de pays non partenaires. L'éligibilité varie selon les pays, certains n'autorisant la participation qu'une seule fois, tandis que d'autres peuvent autoriser la participation deux fois dans des catégories différentes. Assurez-vous de vérifier les règles spécifiques de votre pays avant de postuler.

1. Vacances-travail

Cette catégorie convient si :

• Vous n'avez pas d'offre d'emploi,
• Vous souhaitez travailler pour plusieurs employeurs au Canada,
• Vous souhaitez travailler dans différents endroits,
• Votre objectif est de gagner de l’argent en voyageant.

Avec la catégorie Vacances-travail, vous recevez un permis de travail ouvert, vous permettant de travailler pour la plupart des employeurs au Canada, à quelques exceptions près. Certains emplois peuvent nécessiter un examen médical.

2. Jeunes professionnels

Cette catégorie vous est destinée si :

• Vous avez une offre d'emploi au Canada qui contribue à votre développement professionnel,
• Vous travaillerez pour le même employeur au même endroit tout au long de votre séjour.

Dans cette catégorie, les travaux doivent être :

• Payé,
• Pas de travail indépendant.

Vous recevrez un permis de travail spécifique à l'employeur. Votre employeur doit se conformer aux lois du travail provinciales ou territoriales, y compris les normes relatives au salaire minimum. L'emploi doit correspondre aux catégories 0, 1, 2 ou 3 de formation, d'études, d'expérience et de responsabilités (TEER) de la Classification nationale des professions (CNP). Un emploi TEER 4 peut être admissible s’il est lié à votre domaine d’études. Vous devez fournir votre diplôme, certificat ou grade postsecondaire, traduit en anglais ou en français.

3. Coopération internationale (stage)

Cette catégorie est conçue pour vous si :

• Vous êtes étudiant dans un établissement postsecondaire,
• Vous avez une offre d'emploi pour un stage ou un stage au Canada,
• Le stage ou le stage est obligatoire pour terminer vos études,
• Vous travaillerez pour le même employeur au même endroit pendant votre séjour.

Dans cette catégorie, vous recevrez un permis de travail spécifique à l'employeur. Le stage doit être directement lié à votre domaine d'études. Les salaires et les normes du travail doivent respecter les lois provinciales ou territoriales, qui détermineront également si le stage est rémunéré.

Le permis vacances-travail fournit un permis de travail ouvert, permettant aux candidats de travailler pour n'importe quel employeur et de changer d'emploi ou de lieu sans restrictions. Aucune offre d'emploi n'est nécessaire et les candidats peuvent vivre dans différents endroits tout en gagnant un revenu. Les avantages d’un permis Vacances Travail incluent :

• Aucune offre d'emploi d'un employeur canadien n'est requise.
• Capacité à travailler pour plusieurs employeurs.
• Flexibilité pour vivre dans divers endroits.
• Possibilité de gagner un revenu tout en voyageant.

La catégorie Jeunes professionnels permet aux candidats d'acquérir une expérience professionnelle au Canada en travaillant pour un employeur canadien spécifique. Les candidats ont besoin d'une offre d'emploi d'un employeur canadien et recevront un permis de travail lié à cet employeur.

La catégorie Coopérative internationale permet aux étudiants étrangers d'effectuer des stages ou des stages au Canada dans le cadre de leurs études postsecondaires. Les candidats doivent avoir une offre d'emploi liée à leur domaine d'études. Ce programme est conçu pour les étudiants internationaux qui :

• Sont inscrits dans un établissement d’enseignement postsecondaire.
• Avoir une offre d'emploi pour un placement ou un stage au Canada.
• Besoin d'un placement ou d'un stage pour terminer leurs études.
• Sont prêts à travailler pour le même employeur au même endroit pendant leur séjour au Canada.

Si vous êtes citoyen d'un pays partenaire, vous pouvez postuler dans une ou plusieurs de ces catégories. Dans certains cas, des organismes reconnus (OR) peuvent aider un petit nombre de jeunes originaires de pays non partenaires.

Votre profil reste dans le pool jusqu'à :

• Vous recevez une invitation à demander un permis de travail,
• Les profils sont supprimés en fin de saison,
• Vous n'êtes plus éligible à l'IEC.

Des invitations sont émises régulièrement pendant la saison IEC.

Vous ne pouvez avoir qu'un seul profil IEC à la fois, mais vous pouvez être éligible à plusieurs pools. En complétant votre profil, vous serez informé des bassins à votre disposition, tels que Working Holiday et Young Professionals. Vous pouvez soumettre votre profil à l’un de ces pools éligibles.

Les invitations sont émises dans l'ordre suivant :

1. Coop internationale (stage),
2. Jeunes professionnels,
3. Vacances-travail.

Si vous faites partie à la fois des pools Coopérative internationale (stage) et Vacances-travail, vous recevrez d'abord une invitation pour la catégorie Coopérative internationale. Une invitation pour la catégorie Vacances-travail ne sera émise que si aucune place n'est disponible dans la catégorie Coopérative internationale (stage).

Recevoir une invitation à postuler n’accorde pas automatiquement un permis de travail. Pour obtenir un permis de travail, vous devez :

• Fournir la preuve des informations contenues dans votre profil IEC,
• Soumettez des détails supplémentaires sur votre formation, vos antécédents professionnels et vos antécédents,
• Fournissez toute autre pièce justificative requise.

Commencez à rassembler les pièces justificatives nécessaires, car leur obtention peut prendre du temps. Une invitation à postuler peut être émise à tout moment, alors soyez prêt à soumettre votre candidature et vos documents rapidement.

Le traitement prend généralement 6 semaines, à compter de la soumission de tous les documents requis, y compris les données biométriques.

En tant que participant à EIC, vous êtes protégé par les lois du travail canadiennes. Votre employeur doit :

• Vous payer le salaire minimum pour votre travail,
• Assurer un environnement de travail sécuritaire,
• Ne conservez pas votre passeport ou votre permis de travail.

Les limites de participation sont basées sur les accords de votre pays avec le Canada. Même si vous êtes invité à postuler, vous ne pouvez pas dépasser le nombre de participations autorisé dans votre pays. L'éligibilité, y compris les participations passées, sera évaluée au cours de votre processus de candidature. Il est essentiel de comprendre toutes les exigences avant de soumettre votre candidature. Notez que la possession d'un titre de voyage pour réfugié ne vous donne pas droit à la participation si votre pays a un YMA avec le Canada.

Les membres de votre famille ne peuvent pas vous rejoindre dans le cadre du programme IEC. Toutefois, ils peuvent postuler indépendamment àtravail,visite, ou alorsétudier au Canada. Chaque candidature sera examinée séparément.

• Maintenir son statut juridique au Canada.
• Vous devez quitter et rentrer au Canada à un point d'entrée pour activer votre permis de travail.
• Assurez-vous de répondre aux exigences d'immigration américaines si vous revenez via les États-Unis.

• Les extensions ne sont possibles que dans des circonstances limitées et ne peuvent pas dépasser la durée maximale spécifiée par le dispositif de mobilité des jeunes.
• Si votre permis de travail a expiré, vous pouvez postuler pour restaurer votre statut en cas d'éligible.

• Contactez IRCC via le formulaire Web avec «le retrait de la demande de permis de travail IEC - (votre numéro d'identification de demande)» dans la zone de demande.
• Si vous êtes approuvé, vous recevrez un remboursement pour les frais de CEI et, pour les candidats à la fête de vacances, les frais de permis de travail ouverts. Les remboursements sont généralement traités dans les 8 semaines à la carte de crédit utilisée pour le paiement.

Vous n'êtes plus admissible à retirer votre demande ou à recevoir un remboursement, sauf si votre employeur retire l'offre d'emploi avant de voyager. Dans ce cas, votre demande sera refusée et vous recevrez un remboursement de vos frais de CEE.

Le Canada établit des quotas spécifiques pour les candidats de chaque pays, ce qui affecte la probabilité de succès. Les candidats devraient examiner le quota de leur pays pour améliorer leurs chances de sélection.

• Doit avoir une offre d'emploi d'un employeur canadien qui soutient la croissance professionnelle.
• Doit travailler pour le même employeur au même endroit tout au long de leur séjour.
• Les positions doivent correspondre aux catégories TEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification professionnelle nationale (NOC).

Travailler avec un avocat pour un permis de travail canadien exonéré de LMIA offre des avantages importants en raison de la complexité des lois sur l'immigration et des défis liés à leur navigation. Un avocat fournit une expertise spécialisée pour garantir que votre demande est soigneusement préparée et respecte toutes les réglementations, minimisant le risque d'erreurs et de retards. Ils offrent des conseils sur mesure spécifiques à votre situation, gérer tous les problèmes qui peuvent survenir et vous aider à présenter un cas convaincant. Ce soutien expert rationalise le processus, améliore votre probabilité d'approbation et offre la tranquillité d'esprit, vous permettant de vous concentrer sur vos objectifs professionnels.

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