Le Programme de Mobilité Internationale (PMI) permet aux employeurs canadiens de recruter des travailleurs étrangers temporaires sans avoir à obtenir d'Évaluation de l'Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Bien que la plupart des employeurs soient tenus d'obtenir une EIMT pour embaucher des travailleurs étrangers, des exemptions peuvent être accordées en raison des avantages économiques, culturels ou autres pour le Canada, ainsi que des bénéfices réciproques pour les citoyens canadiens et les résidents permanents.
Pour participer à Expérience internationale Canada (EIC), vous devez être un citoyen canadien âgé de 18 à 35 ans ou un citoyen d'un pays participant ayant un accord de mobilité des jeunes (AMJ) avec le Canada. Dans certains cas, des organisations reconnues (OR) peuvent aider un nombre limité de jeunes originaires de pays non partenaires. L'éligibilité varie selon les pays, certains n'autorisant la participation qu'une seule fois, tandis que d'autres peuvent autoriser la participation deux fois dans des catégories différentes. Assurez-vous de vérifier les règles spécifiques de votre pays avant de postuler.
1. Vacances-travail
Cette catégorie est idéale si :
Dans le cadre de la catégorie Vacances-travail, vous recevrez un permis de travail ouvert, ce qui vous permet de travailler pour presque tous les employeurs au Canada, sous réserve de quelques exceptions. Certains emplois peuvent toutefois exiger un examen médical.
2. Jeunes professionnels
Cette catégorie est idéale si :
Dans cette catégorie, les emplois doivent répondre aux critères suivants :
Vous recevrez un permis de travail spécifique à l'employeur. Celui-ci doit respecter les lois provinciales ou territoriales, y compris celles relatives au salaire minimum. L'emploi doit correspondre aux catégories 0, 1, 2 ou 3 des formations, études, expériences et responsabilités (FEER) de la Classification nationale des professions (CNP). Un emploi TEER 4 peut être admissible s’il est lié à votre domaine d'études. Vous devrez fournir votre diplôme, certificat ou grade postsecondaire, traduit en anglais ou en français.
3. Coopération internationale (stage)
Cette catégorie est conçue pour vous si :
Dans cette catégorie, vous recevrez un permis de travail spécifique à l'employeur. Le stage doit être directement lié à votre domaine d'études. Les salaires et les conditions de travail doivent respecter les lois provinciales ou territoriales, qui détermineront également si le stage est rémunéré.
Le permis Vacances-travail est un permis de travail ouvert, offrant aux candidats une grande flexibilité. Il leur permet de travailler pour n'importe quel employeur, de changer d'emploi ou de lieu sans restrictions. Aucune offre d'emploi préalable n'est nécessaire, et les participants ont la possibilité de vivre dans différentes régions tout en générant un revenu. Les avantages de ce permis sont les suivants :
La catégorie Jeunes professionnels permet aux candidats d'acquérir une expérience professionnelle au Canada en travaillant pour un employeur canadien spécifique. Les candidats doivent impérativement disposer d'une offre d'emploi d'un employeur canadien, et un permis de travail leur sera délivré, strictement lié à cet employeur.
La catégorie Coopération internationale permet aux étudiants étrangers de réaliser des stages ou des périodes de stage au Canada dans le cadre de leurs études postsecondaires. Ce programme est destiné aux étudiants internationaux qui :
Si vous êtes citoyen d'un pays partenaire, vous pouvez postuler dans une ou plusieurs des catégories proposées par le programme EIC. Toutefois, dans certains cas, des organismes reconnus (OR) peuvent soutenir un nombre limité de jeunes originaires de pays non partenaires pour leur permettre de participer.
Votre profil reste dans le bassin jusqu’à ce que l'un des événements suivants se produise :
Des invitations sont émises régulièrement tout au long de la saison EIC.
Vous ne pouvez avoir qu’un seul profil EIC à la fois, mais vous pouvez être éligible à plusieurs bassins. En complétant votre profil, vous serez informé des différents bassins disponibles, tels que Vacances-Travail et Jeunes Professionnels. Vous pourrez alors soumettre votre profil à l’un des bassins éligibles.
Les invitations à postuler sont émises selon l’ordre suivant :
Si vous êtes éligible à la fois pour les bassins Stage coop et Vacances-travail, vous recevrez d'abord une invitation pour la catégorie Stage coop. Une invitation pour la catégorie Vacances-travail ne sera émise que si aucune place n'est disponible dans la catégorie stage coop.
L’invitation à postuler ne garantit pas automatiquement l’obtention d’un permis de travail. Pour finaliser votre demande et obtenir un permis de travail, vous devez :
Il est important de commencer à rassembler les documents nécessaires, car leur obtention peut prendre du temps. Une invitation peut être émise à tout moment, il est donc essentiel d’être prêt à soumettre votre candidature et vos documents rapidement.
Le traitement des demandes prend généralement environ 6 semaines, à compter de la soumission de tous les documents requis, y compris les données biométriques.
En tant que participant à l'EIC, vous êtes protégé par les lois canadiennes du travail. Votre employeur doit :
Les limites de participation dépendent des accords entre votre pays et le Canada. Même si vous êtes invité à postuler, vous ne pouvez pas dépasser le nombre de participations autorisé selon votre pays d'origine. L’éligibilité, y compris les participations précédentes, sera évaluée durant le processus de candidature. Il est crucial de bien comprendre les conditions applicables avant de soumettre votre demande. De plus, si vous possédez un titre de voyage pour réfugié, cela ne vous permet pas de participer si votre pays a un accord de mobilité des jeunes (AMJ) avec le Canada.
Les membres de votre famille ne peuvent pas vous accompagner dans le cadre du programme IEC. Toutefois, ils peuvent soumettre une demande distincte pour travailler, visiter, ou alors étudier au Canada. Chaque demande sera évaluée de manière indépendante.
Vous ne pouvez pas retirer votre demande ou obtenir un remboursement, sauf si votre employeur retire son offre d'emploi avant votre départ. Dans ce cas, votre demande sera rejetée et vous recevrez un remboursement des frais d'EIC.
Le Canada établit des quotas spécifiques pour les candidats de chaque pays, ce qui affecte la probabilité de succès. Les candidats devraient examiner le quota de leur pays pour améliorer leurs chances de sélection.
Collaborer avec un avocat spécialisé pour obtenir un permis de travail canadien exonéré d'EIMT présente des avantages significatifs en raison de la complexité des lois en matière d'immigration et des défis associés à leur gestion. Un avocat expert vous offre une assistance personnalisée pour garantir que votre demande soit méticuleusement préparée, conforme à toutes les réglementations et qu’elle minimise les risques d'erreurs et de retards. En outre, un avocat vous fournira des conseils sur mesure adaptés à votre situation spécifique, gérera efficacement toute complication éventuelle et vous aidera à présenter un dossier solide. Ce soutien professionnel optimise vos chances d'approbation tout en vous offrant la tranquillité d'esprit, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos objectifs professionnels.
Nous offrons des services d'immigration canadienne de premier plan, assurés par des avocats spécialisés dans les permis de travail dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ainsi que les permis de travail exempts d'EIMT au Canada. Grâce à une approche rigoureuse et axée sur le détail, nous veillons à ce que chaque dossier soit traité avec la plus grande précision, sans rien laisser au hasard. Cette exigence d'excellence est au cœur de notre réussite et des résultats probants obtenus pour nos clients. Nos services sont accessibles en ligne, où que vous soyez, à des tarifs compétitifs, sans frais cachés. Nous accompagnons avec fierté des clients partout au Canada et à l'international, notamment dans :
Le programme Expérience Internationale Canada (EIC) englobe plusieurs catégories ou « bassins » : Stage Coop, Jeunes Professionnels et Vacances-Travail. Pour une demande de visa de Vacances-Travail, vous devrez soumettre votre candidature via le bassin dédié à cette catégorie.
La sélection des candidats pour le visa canadien de vacances-travail ne repose pas sur l'examen des demandes. Chaque saison, les candidats sont invités à postuler par tirage au sort, effectué environ une fois par semaine, sur une période prolongée. En raison du nombre de candidatures élevé par rapport aux places disponibles, l’obtention d’un visa de vacances-travail n’est pas garantie.
L'obtention d'un permis de travail canadien peut effectivement s'avérer complexe. Cela nécessite une préparation rigoureuse, la soumission de documents complets et le respect de procédures d'approbation strictes. Chaque demande est soumise à une évaluation approfondie afin d'assurer la conformité avec les exigences légales et réglementaires en vigueur.
Oui, un permis de travail canadien peut être refusé si les autorités estiment que le demandeur ne répond pas aux critères requis. Cela peut concerner des préoccupations relatives à l'intention de travailler au Canada, au respect des conditions de séjour, ou à l'intention de quitter le pays à l'expiration du permis. Chaque demande fait l'objet d'une évaluation minutieuse afin de garantir le respect des exigences légales et de préserver l'intégrité du système d'immigration canadien.
Si vous perdez votre emploi alors que vous détenez un permis de travail canadien, vous êtes autorisé à rester au Canada jusqu'à l'expiration de votre permis. Toutefois, il est impératif de prendre des mesures rapides pour régulariser votre situation, comme trouver un nouvel emploi et soumettre une demande de permis de travail révisé, ou explorer d'autres options d'immigration afin de maintenir votre statut légal au Canada.