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Un permis de travail est une autorisation officielle délivrée par les autorités canadiennes, permettant à un ressortissant étranger d'exercer une activité professionnelle au Canada. Cette opportunité peut représenter une étape stratégique pour ceux qui envisagent l'immigration permanente, en offrant une expérience professionnelle reconnue et en facilitant l'accès à divers programmes d'immigration.
1. Permis de travail nécessitant une demande d'étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) :
2. Permis de travail exemptés d'EIMT mais nécessitant une offre d'emploi ou un contrat de travail :
3. Permis de travail ouverts (aucune offre d'emploi ou EIMT Requis):
Non, la réception d’une offre d’emploi d’un employeur canadien ne garantit pas automatiquement l’admissibilité à un permis de travail. L’offre doit répondre à des critères précis pour être considérée comme valide dans le cadre d’une demande. En général, pour qu’une demande de permis de travail soit recevable, l’offre d’emploi doit :
Par ailleurs, il convient de noter que la province de Québec applique un processus distinct pour évaluer la validité des offres d’emploi.
Le délai de traitement d’une demande de permis de travail dépend du type de permis demandé et du pays de résidence du demandeur. De manière générale, les délais peuvent s’étendre de quelques semaines à plusieurs mois.
Le délai de traitement d’une Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) varie en fonction du type de demande soumise. En règle générale, une EIMT régulière requiert un délai minimal de cinq mois, pouvant varier selon les circonstances. Une EIMT simplifiée, disponible uniquement au Québec, est généralement traitée en deux à trois mois. Les employeurs participant au Volet des talents mondiaux peuvent bénéficier d’un traitement accéléré.
Le Canada n’impose pas systématiquement l’IELTS ou tout autre test linguistique pour l’obtention d’un permis de travail. Toutefois, si le poste exige des compétences linguistiques particulières et que le candidat provient d’un pays non anglophone ou non francophone, une preuve de maîtrise de la langue peut être requise.
Le processus de demande varie selon le type de permis requis. La première étape consiste à identifier celui qui correspond le mieux à votre situation. Nos avocats spécialisés vous assistent dans cette démarche en évaluant votre admissibilité, en préparant une demande complète et conforme aux exigences légales, et en vous accompagnant à chaque étape de la procédure. N’hésitez pas à nous contacterpour planifier une consultation et bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Un permis de travail canadien est assorti de restrictions précises, définies en fonction du type de permis accordé. Ces conditions peuvent inclure: des limitations relatives au type d’emploi, une restriction quant à l’employeur autorisé, une obligation de travailler dans un lieu spécifique et une durée de validité déterminée.
Il est essentiel de noter que les titulaires d’un permis de travail ne bénéficient pas du statut de résident permanent et doivent quitter le Canada à l’expiration de leur permis, sauf s’ils obtiennent une prolongation ou un nouveau statut. Si vous souhaitez explorer des options de résidence permanente tout en travaillant au Canada, nous contacterpour une évaluation approfondie de vos possibilités d’immigration.
La prolongation d’un permis de travail nécessite généralement le dépôt d’une demande en ligne. Il est recommandé de soumettre cette demande au moins 30 jours avant l’expiration du permis en cours, bien qu’il soit possible de le faire jusqu’à la date limite. Nos avocats peuvent évaluer votre admissibilité à une prolongation et vous accompagner tout au long du processus afin d’optimiser vos chances de succès. Contactez-nous pour une assistance personnalisée.
Si vous sollicitez un permis de travail soutenu par un employeur, il est possible d'inclure votre conjoint ainsi que vos enfants à charge dans votre demande. Les enfants d'âge scolaire peuvent fréquenter les écoles canadiennes sans avoir besoin d’un permis d’études distinct. Par ailleurs, votre conjoint ou partenaire pourrait être éligible à un permis de travail ouvert, lui permettant de travailler pour n’importe quel employeur au Canada.
Dans le cadre d’un permis de travail canadien fermé, votre conjoint peut être admissible à un permis de travail ouvert. Si cette option s'applique, votre conjoint devra soumettre une demande distincte pour le permis de travail, généralement en ligne.
Le processus d'activation de votre permis de travail varie en fonction de votre lieu de demande et de la méthode utilisée :
Postuler depuis le Canada : Après approbation de votre demande, vous recevrez une lettre d'approbation d’IRCC. Votre permis de travail, déjà activé, vous sera ensuite envoyé par courrier.
Postuler à l'extérieur du Canada : Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre contenant des instructions pour récupérer votre permis de travail à un point d’entrée canadien (POE).
Faire une demande au point d'entrée : Si vous présentez votre demande à la frontière, vous devrez fournir les pièces justificatives nécessaires. Si votre demande est approuvée, l’agent d’immigration pourra délivrer et activer immédiatement votre permis de travail.
Travailler au Canada présente plusieurs avantages, notamment :
Les taux de réussite des demandes de permis de travail et d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) varient en fonction des circonstances spécifiques de chaque dossier, et ne peuvent donc être généralisés. Toutefois, le respect rigoureux des exigences en vigueur augmente généralement les chances d'approbation. La décision finale demeure à la discrétion de l'agent d'immigration chargé de l'examen de la demande.
Les demandes de permis de travail peuvent être refusées pour diverses raisons. Les motifs les plus fréquents incluent :
HMD Avocats se distingue par son expertise de premier plan en matière d’immigration canadienne, avec une spécialisation dans les permis de travail et les études d'impact sur le marché du travail (EIMT). Nous adoptons une approche rigoureuse et axée sur le détail, assurant que chaque dossier soit traité avec la plus grande précision. Notre engagement envers l’excellence est au cœur de notre réussite, et c’est grâce à cela que nous obtenons des résultats positifs pour nos clients. Nos services sont accessibles en ligne, où que vous soyez, à des tarifs compétitifs et transparents, sans frais cachés. Nous sommes fiers de servir une clientèle diversifiée au Canada et à l’international, notamment dans :
