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Avocat en diligence raisonnable au Québec

Dans le cadre d'une fusion et d'une acquisition, les deux parties doivent rechercher les actifs, les passifs et les facteurs de la cible avant de procéder.

Diligence raisonnable chez les avocats en fusions et acquisitions à Montréal

Dans un contrat de vente, l’acheteur est tenu de procéder à une vérification préalable approfondie avant de procéder à un achat. Cela comprend l'inspection du produit pour détecter tout défaut et la recherche de garanties auprès du vendeur pour éclairer sa décision.
De même, dans les fusions et acquisitions (« M&A »), les deux parties impliquées dans une fusion ou la société acquéreuse dans une acquisition doivent mener des recherches pour évaluer les actifs, les passifs et d'autres facteurs pertinents de la société cible avant de procéder à la transaction.

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Qu’est-ce que la diligence raisonnable dans le cadre de l’acquisition d’une entreprise ?

La diligence raisonnable est un processus d’examen approfondi visant à évaluer divers aspects juridiques, financiers et opérationnels d’une entreprise cible, ainsi que son positionnement dans son environnement concurrentiel. Elle permet à l’acquéreur de prendre une décision éclairée et de mieux cerner les risques associés à la transaction.

La diligence raisonnable est-elle moins importante dans le cas d’un achat d’actifs que d’un achat d’actions ?

Non. La diligence raisonnable est tout aussi essentielle dans les deux types de transactions. Que l’on parle d’un achat d’actifs ou d’un achat d’actions, ce processus permet d’identifier les risques potentiels et de valider des hypothèses clés, comme la stabilité des revenus récurrents ou la validité de contrats importants, éléments qui influencent directement le prix de vente.

Quels risques peut-on encourir en négligeant la diligence raisonnable ?

L’absence de diligence raisonnable peut exposer l’acheteur à des conséquences graves. Par exemple, si l’entreprise cible n’a pas remis les déductions à la source ou les taxes de vente, l’acheteur pourrait en être tenu responsable. Le gouvernement peut en effet revendiquer un droit prioritaire (confiance présumée) sur les actifs de l’entreprise pour récupérer ces montants.

Quels éléments doivent être vérifiés au cours du processus de diligence raisonnable ?

Les vérifications doivent couvrir un large éventail d’aspects, notamment :

  • Tous les contrats engageant l’entreprise cible
  • Les états financiers et livres comptables
  • Les droits publiés dans les registres officiels
  • Les antécédents judiciaires (civil, pénal, criminel)
  • La conformité aux normes de santé et sécurité au travail
  • Le statut fiscal et l’historique de conformité
  • Les contrats de travail en vigueur
  • Toute autre obligation susceptible d’avoir un impact sur le prix de la transaction

Des recherches spécifiques peuvent également être nécessaires auprès d’organismes gouvernementaux, selon la nature de l’activité de l’entreprise visée.

Quels documents sont généralement exigés lors de la diligence raisonnable ?

Les documents les plus fréquemment demandés incluent :

  • Documents organisationnels : statuts constitutifs, règlements, livres de procès-verbaux
  • Registres publicsRecherches sur la propriété des actifs et la capacité légale, dépôts réglementaires.
  • Contrats : Ententes avec les clients, fournisseurs, employés, avec analyse des clauses clés.
  • Revues juridiques spécialisées: Au besoin, examens ciblés dans des domaines comme l’immobilier, la propriété intellectuelle ou la réglementation sectorielle

Quel est le résultat attendu d’un processus de diligence raisonnable ?

Les conclusions de la diligence raisonnable peuvent avoir un impact déterminant sur la transaction : elles peuvent en confirmer la faisabilité, influencer sa structure, ajuster le prix d’achat ou modifier les clauses contractuelles. Le résultat prend généralement la forme d’un rapport de diligence, dont la profondeur varie selon l’étendue des vérifications menées.

Comment les acheteurs et les vendeurs doivent-ils se préparer à la diligence raisonnable ?

Les acheteurs doivent formuler des demandes claires et ciblées afin d’éviter des retards inutiles. De leur côté, les vendeurs doivent tenir des documents à jour, bien structurés et facilement accessibles. Une diligence raisonnable bien préparée est essentielle pour faciliter les négociations, structurer la transaction efficacement, réduire les risques et assurer un alignement des objectifs entre les parties.

Pourquoi est-il essentiel de faire appel à un avocat en matière de fusions et acquisitions ?

Faire appel à un avocat pour réaliser la diligence raisonnable procure des avantages importants. Les avocats spécialisés guident les parties à chaque étape du processus de fusion ou d’acquisition, en veillant à la conformité réglementaire et à la protection des intérêts de leur client. Leur expertise assure que la transaction respecte les exigences juridiques tant au niveau provincial que fédéral.

Pourquoi choisir HMD Avocats ?

Chez HMD Avocats, nous mettons à votre disposition une équipe chevronnée, reconnue pour son expertise en droit des sociétés et en droit des affaires partout au Québec. Nous offrons un accompagnement juridique personnalisé, axé sur des résultats concrets, durables et alignés avec vos objectifs d’affaires. Nos services sont entièrement accessibles en ligne, avec des honoraires compétitifs, une transparence totale et aucun frais caché. Nous sommes fiers de contribuer activement à la croissance des entreprises québécoises, notamment dans les secteurs suivants :

  • Montréal
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FAQ

Que signifie la diligence raisonnable juridique ?

La diligence raisonnable juridique consiste à évaluer de manière approfondie les risques juridiques liés à l’entreprise cible dans le cadre d’une transaction. Cette analyse couvre notamment la propriété des actifs, les droits de propriété intellectuelle, les emprunts, la gouvernance d’entreprise, les enjeux liés à l’emploi ainsi que les litiges en cours ou potentiels. Elle comprend également l’examen de la structure de propriété, des contrats existants, de la conformité aux lois et règlements applicables, ainsi que des réclamations d’assurance. Des recherches dans les registres publics sont effectuées pour détecter d’éventuels privilèges, poursuites judiciaires, ou dépôts de bilan susceptibles d’affecter la transaction.

Qu’est-ce que la diligence raisonnable financière ?

La diligence raisonnable financière comprend l’analyse des états financiers historiques de l’entreprise cible, tels que le bilan, le compte de résultat, les flux de trésorerie, ainsi que l’examen des contrats, des bénéfices, des actifs, des passifs et des prévisions financières futures.

Que signifie la diligence raisonnable commerciale ?

La diligence raisonnable commerciale consiste à analyser l’environnement externe dans lequel évolue l’entreprise cible. Elle comprend notamment l’étude de la structure du marché, de la taille et des conditions du secteur, du cadre réglementaire applicable, de la concurrence en présence, ainsi que des perceptions des clients et des fournisseurs. Cette analyse permet d’évaluer le positionnement stratégique de l’entreprise et la viabilité de son modèle d’affaires.

Qu’est-ce que la diligence raisonnable opérationnelle ?

La diligence raisonnable opérationnelle consiste à évaluer les systèmes et processus essentiels, tels que l’infrastructure informatique, l’équipe de direction, le personnel, les enjeux liés aux ressources humaines, ainsi que les assurances et la gestion des risques. Cette évaluation est généralement réalisée par des spécialistes du secteur, plutôt que par des avocats ou des comptables.

Qu’est-ce que la due diligence en ressources humaines ?

La diligence raisonnable en ressources humaines consiste à évaluer la conformité de l’entreprise cible aux lois du travail, ainsi que l'examen des contrats de travail et des responsabilités associées. Elle inclut également l’analyse des enjeux post-transaction, tels que la rétention des talents clés et l’intégration des cultures d’entreprise. Ce processus est généralement soutenu par des avocats et des experts en ressources humaines.

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